2021年，陕西许小平律师事务所劳动人事部，办理案件87起，包括劳动仲裁，民事一审二审，针对人社局和社保局的行政诉讼。并且办理了针对劳动者的法律援助案件23起。在维护用人单位和劳动者利益方面找平衡，尽量做到和谐共存。

2021年典型案例：针对一位中兴通讯的老员工离职后被单位认为违反竞业限制，要求赔偿55万，我们根据对方伪装猎头，私自录音，且故意给我们的当事人寄物品到竞争对手单位，据理力争，从仲裁到一审、二审，用人单位均没有被支持，保护了我们的当事人的合法权益！

针对一些超过法定退休年龄的职工，没有享受养老待遇，或没有充分享受养老保险待遇的，劳动人事部经过认真研究讨论，采取了行政诉讼的方式，积极维护老职工的合法权益，过去的一年我们为一对为省雕塑院看门的老夫妇争取到了离职一次性经济补偿金，一位改制遗漏的女职工超过退休年龄我们通过铁路运输法院行政诉讼争取到了合法权益，还有一位七十多岁原西安蝴蝶手表厂的老职工退休待遇不全，目前进入二审也正在据理力争。以上案件虽然都是法律援助，但我们仍然积极外出取证，全身心维护弱势群体的合法权益！

刘昕雨律师代理的金平石化公司与王某劳动争议案（一裁两诉均由我们代理，西安中院终审驳回上诉人王某全部诉请共计四十余万元）；另外刘律师代理的华兴汽车公司与裴某劳动争议案（一裁两诉均由我们代理，西安中院改判支持上诉人裴某全部诉请共计三十一万余元），两起案件无论是代用人单位还是劳动者，都是大获全胜！彰显了青年律师办案的功力！

同心抗疫 | 疫情期间，陕西许小平律师事务所劳动人事部竭诚为广大群众提供线上免费咨询服务，部门简介及公益咨询电话公布如下：

陕西许小平律师事务所劳动人事部成立于二OO八年《劳动合同法》颁布前夕，以用人单位和劳动者合法合规运行为己任，致力于企业劳动规章制度制定程序、具体实施的合法性，劳动者各项合法权益的维护，为构建和谐的劳资关系，企事业单位合法合规合理用工，激励劳动者安全积极有偿劳动贡献自己的力量！

联系人：

陈维东：18991969958

刘昕雨：15029995301