陕西许小平律师事务所与西北政法大学法治学院、法律硕士教育学院成功举行合作签约仪式
2022年12月14日上午,西北政法大学与陕西许小平律师事务所合作协议签约仪式在陕西许小平律师事务所五楼多功能厅顺利举行。

西北政法大学法治学院、法律硕士教育学院陈玺院长、淡新昌副院长、学科发展与规划处王莹莹处长、陕西省投融资促进会赵晓舟秘书长、陕西许小平律师事务所许可主任、创始人许小平律师、高级合伙人、公司金融部主任王旭律师、婚姻家事部主任李露律师、建设工程与房地产部主任路航律师,及各位律师同仁们参与了会议。

(陕西许小平律师事务所主任 许可)
许可主任代表律所对西北政法大学法治学院、法律硕士教育学院陈玺院长一行的到来表示热烈的欢迎。许可主任表示,西北政法大学是中国法学教育“五院四系”之一,建校历史悠久,文化底蕴深厚。多年来,为社会培养了大量的专业法律人才,是西北法律理论研究的基地。陕西许小平律师事务所作为扎根于大西北的本土律师事务所,成立27年来,始终致力于为广大人民群众提供更优质、更专业、更高效的法律服务。近年来,律所婚姻家事部在做好传统业务的基础上,不断探索新模式,开发新产品,特别是财富传承业务已经有了长足的发展,取得了喜人的成就。与西北政法大学的合作,必将给双方的发展带来新的契机,必将共同绘制法治建设的宏伟蓝图。

(西北政法大学法治学院、法律硕士教育学院院长 陈玺)
陈玺院长表示,西北政法大学是一所法学特色鲜明,哲学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。学校是国家法治人才培养基地,是西北地区法学教育、法学研究中心和人文社会科学研究的重要基地,是陕西省重点建设的高水平大学、一流学科建设高校。陕西许小平律师事务所有着27年的执业历史,以专业、精湛的办案风格在三秦大地百姓心中留下了深刻的印象。双方的合作必将开创崭新的未来,西北政法大学将派出在财富传承方面有深厚理论研究功底的专家教授与律所财富传承专业律师加强合作,打造行业的标杆和典范。最后,陈玺院长用了“雄踞西华门……荣誉满神州”作为总结,诠释了自己对陕西许小平律师事务所的理解和感受。

(陈玺院长与许可主任签署合作协议及
陈玺院长向陕西许小平律师事务所授牌)
双方主要领导致辞后,陈玺院长与许可主任共同签署了合作协议,向陕西许小平律师事务所授予了“财富传承”专项研究生实践教学基地牌匾,并与淡新昌副院长一同向李露、路航、嵇文兵、罗震东四位律师颁发了“西北政法大学法律硕士专业学位研究生实务导师”聘书。
(陈玺院长与淡新昌副院长向李露、路航、嵇文兵、罗震东四位律师颁发聘书)
律所创始人许小平律师表示,律所成立以来,在办案理论指导方面得到了西北政法大学专家教授的大力支持。在此,表示衷心的感谢。同时,许律师对受聘的四名律师提出殷切希望。他希望律师们要谦虚的向西北政法的专家教授学习理论知识,配合教师履行好实务导师的职责,在各自岗位上为法治建设事业的发展做出更大的贡献。

(陕西许小平律师事务所创始人 许小平)
在理论研讨环节,各位参会者都以自身的专业知识和实务经验为依托,分享了各自的心得体会和未来预期。

(陕西省投融资促进会秘书长 赵晓舟)
陕西省投融资促进会秘书长赵晓舟发言道:财富传承是金融文化研究关注的热点,根据我国的经济发展趋势和人口结构变化,我国的私人财富管理业务将在未来的10到20年迎来重要窗口期。家族财富管理有四个层次的目标:安全财富、增值财富、和谐财富和久远财富。要做好家族财富传承业务,就要着眼于私人财富从家长至家族的转变、从管财至管人的转变、从家族所有至家族慈善的转变、从企业至家族的转变及从点状到系统管理的转变,以更好地实现有序、和谐的财富传承,实现久远财富,家业常青。

(西北政法大学学科发展与规划处处长、教授 王莹莹)
西北政法大学学科发展与规划处处长、教授王莹莹线上发言,以“我国《民法典》的遗嘱信托制度”为主题进行了精彩发言,她表示遗嘱信托自罗马法起源,现已被纳入到我国《民法典》框架之中,且随着我国《信托法》的不断完善,遗嘱信托制度将最大限度体现立遗嘱人对家族财富的规划和安排,防止因家族继承人反目、继承人挥霍遗产等造成家族财产流失等风险。
陕西许小平律师事务所高级合伙人王旭律师随后发言,他指出随着我国居民收入水平的持续提升,财富传承业务目前市场发展前景广阔,但财富传承的特性要求其需要商法、公司法等多部法律通力合作,包含企业合规等理论知识的加持。公司金融部有专业团队,能够为企业日常经营管理、股权架构、法人治理提供全方位法律服务。公司金融部服务过众多的企业客户,有着丰富的实践经验,能够为财富传承业务提供强大的公司法专业支持,助力财富传承业务做大做强。
路航律师表示,建设工程与房地产部团队服务过上百家企业客户,担任几十家企业的常年法律顾问。服务的企业类型丰富,提供的法律服务纷繁复杂。实践中,他发现民营企业家财富传承需求早己不是遗嘱、信托基金、析产所能解决,更多倾向接班人培养和合规化成长,传